，仍是市场紧缺职业的主体。　　二是职业排位呈现出动态变化趋势。

本期有24个职业新的转入“名列”（比上期较少5个），33个职业排位下降，37个职业排位上升（排位下降指出供求关系趋紧，排位上升代表供求关系有所减轻），仅有6个职业排位恒定，与前两期比起大致相同，呈圆形动态变化趋势。　　三是聘用市场需求人数和打工人数“双下降”，市场供需活跃度增大，从一个侧面印证了实体经济减缓衰退的走势。从“名列”100个职业看，聘用市场需求人数从一季度的137.6万人下降到148.9万人，下降8.2%；打工人数从一季度的52.6万人下降到74.3万人，下降41.3%。

缺口数从一季度85.0万人上升到74.6万人，上升12.2%；总体求人倍率（聘用市场需求人数与打工人数的比值）从一季度2.62上升到2.01，上升23.3%，市场供求关系获得显著减轻。　　四是有所不同行业的职业紧缺程度有升有降。

“电器接插件生产工”“电子产品印刷工”“电容器生产工”“通信系统设备生产工”等电子类涉及职业紧缺程度有所减轻；“金属热处理工”“铸工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业涉及职业紧缺程度有所增大。　　五是与疫情防控涉及的职业紧缺程度有所减轻。

除“缝制机械组装调试工”紧缺程度增大外，“缝纫工”从第12位上升到19位，“医用材料产品生产工”从第78位上升到第99位，“内科医师”“药物制剂工”“剪裁工”等3个职业排位在100名之外，皆经常出现显著上升。
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